員工培訓?冇 budget 喎!

Jan 5 / Pen Kwok
很多公司對於員工培訓往往給予較低的 priority,這是可以理解的,因為員工培訓無法立即帶來可見的業務效益,但費用卻可能很高。這就是為什麼僱主傾向將公司的 budget 投入到其他可以直接帶來收入的領域。

然而,我們已經見證了很多案例 - 未經適當培訓的員工對公司造成巨大損失。你可能還記得最近的一次事件:一個新 Shopping Mall 的保安對一名快遞員粗魯地說了一句「躝啦」!有關方面需要公開道歉並解僱相關保安,更有網友呼籲抵制這家新建的 Shopping Mall。

事實上,員工培訓對公司帶來了許多積極的影響,如提高生產力,改善溝通,提高員工留任率等等。所以,當你收到一位優秀員工的辭職信時,請思考一下為什麼會發生這種情況,以及如何通過良好的員工培訓,留住這樣的人才。

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Author: Pen Kwok

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