員工培訓？冇 budget 喎!

很多公司對於員工培訓往往給予較低的 priority，這是可以理解的，因為員工培訓無法立即帶來可見的業務效益，但費用卻可能很高。這就是為什麼僱主傾向將公司的 budget 投入到其他可以直接帶來收入的領域。

然而，我們已經見證了很多案例 - 未經適當培訓的員工對公司造成巨大損失。你可能還記得最近的一次事件：一個新 Shopping Mall 的保安對一名快遞員粗魯地說了一句「躝啦」！有關方面需要公開道歉並解僱相關保安，更有網友呼籲抵制這家新建的 Shopping Mall。

事實上，員工培訓對公司帶來了許多積極的影響，如提高生產力，改善溝通，提高員工留任率等等。所以，當你收到一位優秀員工的辭職信時，請思考一下為什麼會發生這種情況，以及如何通過良好的員工培訓，留住這樣的人才。

相關新聞：
網上熱話｜圍方保安不滿被外賣男響咹 揚言要其「躝出去」 管理公司最新回應仍惹網民集體罷去！ 

延伸閱讀：
【另類管理】員工培訓好處多，有助公司增值兼減低流失率！